В своё время решение о том, как будет выглядеть корпоративная печать, было важной частью процесса регистрации. Это был один из шагов, предпринятых на первом собрании директоров корпорации, наряду с назначением должностных лиц, утверждением устава, выпуском сертификатов акций и другими шагами, которые необходимо было предпринять, прежде чем корпорация начала вести бизнес.
Сегодня корпоративные печати больше не требуются законами. Но они по-прежнему очень полезны, и многие корпорации до сих пор ставят их на свои важные внутренние и внешние документы. И действительно, многие ООО также используют печати компании на своих важных документах. Заказать штампы можно на https://lfoto96.ru/pechati-i-shtampy/.
Корпоративная печать, в некотором роде, является подписью корпорации или ООО. И точно так же, как физическое лицо подписывает документ в качестве доказательства того, что он или она одобрили документ и что он является подлинным или официальным, печать используется, чтобы показать, что документы компании были утверждены руководством и являются официальными или подлинными.
Печати могут быть проставлены на внутренних документах, таких как свидетельства о праве собственности, уставы, операционные соглашения, решения и протоколы. Они также могут быть прикреплены к внешним документам, таким как соглашения, заключённые с поставщиками, кредиторами, поставщиками, сотрудниками и другими договаривающимися сторонами.
Хотя корпоративную печать или штамп можно разработать и заказать в любое время, её по-прежнему часто заказывают вскоре после формирования. Это особенно верно, если корпорация хочет поставить свою печать на своих сертификатах собственности. Печать обычно включает название ООО, год образования и регион.
Юридические последствия использования печати компании могут различаться в зависимости от законодательства страны. Это может считаться доказательством того, что документ был авторизован, или может предоставлять некоторые доказательства подлинности, но не может быть доказательством, само по себе, что документ является подлинным. А в некоторых случаях это может быть чисто символический жест, не имеющий юридической силы.