Зарплатный проект и зарплатная карта в Райффайзенбанке

Райффайзенбанк зарплатная карта является удобным способом получения ежемесячной зарплаты. Держатели этого карточного продукта имеют доступ к множеству преимуществ в виде скидок и бонусов, а также могут воспользоваться банковскими услугами на льготных условиях. Зарплатная карта бывает индивидуальной и корпоративной. Кроме того, зарплатные клиенты могут оформить кредитную карту.

Правила оформления и получения

Чтобы оформить зарплатную карту и получать кредит по ней, необходимо соответствовать некоторым требованиям Райффайзенбанка:

• быть гражданином России возрастом от 23 до 55 лет женщинам и до 60 лет мужчинам;
• иметь постоянную работу в регионе, где оформляется карта;
• наличие трудового стажа более полугода.

Кроме этого, для оформления карты понадобится собрать пакет документов:

1. Ксерокопию паспорта гражданина России (всех страниц).
2. Заполненную анкету-заявление.
3. Справку о доходах. Сумма месячной зарплаты без налогов должна составлять:
   1. Москва и область – 20 тысяч руб.;
   2. Санкт-Петербург и область – 15 тысяч руб.;
   3. Остальные регионы РФ — 9 тысяч руб.

4. Справки, подтверждающие отсутствие непогашенных судимостей.
5. Наличие рабочего и сотового/городского телефона для связи.

Существует несколько способов оформления зарплатной карты Райффайзенбанка:

• посещение ближайшего филиала банка;
• заполнение и подача онлайн — заявки на официальном сайте;
• вызов специалиста, который окажет помощь в заполнении документов и в выборе оптимальных условий кредитования;
• при помощи интернет-банка или мобильного банка.

Основные условия и возможности карты:

Пакет услуг «Зарплатный»

Когда оформляется Зарплатная карта Райффайзенбанка, к ней подключается соответствующий пакет услуг, который обеспечивает держателям:

1. Бесплатное обслуживание.
2. Возможность бесплатно заказать и оформить три дебетовые и карту Виза Классик Тревел, которая позволяет накапливать мили.
3. Осуществление финансовых операций без комиссии.
4. Оплату услуг без комиссии через интернет-банкинг.
5. Бонусы и скидки при пользовании программой «Скидки для вас».
6. Высокие процентные ставки по денежным вкладам.
7. Льготы по кредитованию.

Тарифы по Зарплатной карте Райффайзенбанка:

Зарплатная карта Райффайзенбанка действительна, пока на неё перечисляется заработная плата владельца. Если в течение 2-х месяцев денежные средства не поступают на карточный счёт, пакет услуг автоматически отключится. Карточка может остаться у владельца, если её подключить к стандартным тарифам.

Зарплатная карта от работодателя

Когда организация заключает комплексный договор с банком, на каждого сотрудника оформляется соответствующая карта Райффайзенбанка для зарплаты с определённым пакетом услуг. Помимо множества преимуществ, которые обеспечивает этот пакет услуг, пользование карточкой позволяет:

• получать скидки до 30% в компаниях-партнёрах, которые сотрудничают с Райффайзенбанком;
• открывать накопительный счёт «На каждый день» до 5,5% годовых на остаток денежных средств на карточном счёте. Зачисляются средства ежедневно, но выплачиваются проценты раз в месяц. Лимитов пополнения счёта нет, можно подключить автопополнение. Любую сумму денежных средств можно снять в удобное время без потери накопленных процентов. Имеется дополнительная мера безопасности для защиты от мошенничества – счёт открывается без привязки к нему карты;
• оформлять кредиты в Райффайзенбанке для держателей зарплатных карт при минимальном количестве документов (для оформления потребительского займа нужен только паспорт);
• использовать бонусы от международных систем Visa и MasterCard;
• после получения Зарплатной карты необходимо её активировать. Активацию Зарплатной карты можно произвести на официальном сайте Райффайзенбанка согласно инструкции.

В случае, когда сотрудник увольняется из компании, необходимо известить об этом банк. Затем карточка блокируется и передаётся работодателю, или же ею можно пользоваться и дальше при переходе на тариф для физических лиц. Переход на стандартный тариф производится автоматически через 2 месяца с момента подачи уведомления.

Индивидуальная схема

Индивидуальное зарплатное обслуживание доступно клиентам, самостоятельно перечисляющим зарплату на счёт в Райффайзенбанк, при этом они получают следующие преимущества:

• все привилегии пакета «Зарплатный»;
• при перечислениях в сумме 300 тысяч руб. каждый месяц можно бесплатно оформить пакет услуг «Премиум Директ»;
• можно взять кредит на выгодных условиях;
• специальные тарифы на переводы и по текущим счетам.

Чтобы стать зарплатным клиентом по индивидуальной схеме нужно иметь зарплату 25 тысяч руб. и оформить определённый пакет услуг. Потребуется лишь заполнить форму-заявление, которое позволит осуществлять перевод заработной платы в Райффайзенбанк и отнести его в бухгалтерию по месту работы. Кроме этого, зарплату можно переводить самостоятельно со счёта в банке, для чего ежемесячно в назначении платежа необходимо указывать «перевод зарплаты». Переводить зарплату можно и с помощью мобильного приложения.

Зарплатный проект

Проект Райффайзенбанка даёт возможность компаниям, заключившим договор, пользоваться множеством привилегий и выделяется дополнительным функционалом:

1. Минимальной нагрузкой на организацию при быстром запуске проекта.
2. Наличием у каждой организации персонального менеджера.
3. Своевременное перечисление зарплаты и контроль за перечислением.
4. Подключение дополнительных пакетов услуг «Премиальный» и «Золотой».
5. Быстрые сроки изготовления и выдачи карточек.
6. Собственная инкассация с наличием процессингового центра.
7. Возможностью дистанционно пользоваться услугами банка.
8. Непосредственно на территории организации, с которой составлен контракт, может устанавливаться банкомат.
9. Осуществлением индивидуальной тарификации каждой организации.
10. Бесплатным обслуживанием сотрудников в рамках пакета услуг «Зарплатный» и специальными предложениями от Райффайзенбанка.

Специальные предложения

Для держателей Зарплатных карточек Райффайзенбанка предоставляется возможность пользоваться дополнительными привилегиями и специальными предложениями:

• кэшбэк до 5%;
• приобретение акций в инвестиционных фондах;
• аренда сейфовой ячейки;
• дистанционное обслуживание.

Кроме этого, имеются льготы на банковские продукты:

1. Бесплатное обслуживание и пакет услуг «Оптимальный».
2. Оформление автокредита на льготных условиях (если зарплата перечисляется на карту в течение 4-х лет).
3. Специальные условия при оформлении потребительского кредита.
4. Ипотечные программы со льготными условиями.

Особенности

Зарплатная карта Райффайзенбанка считается удобной и выгодной как для работодателей, так и для сотрудников компании. Работодателям удобны следующие условия:

1. Заработная плата выплачивается автоматизировано.
2. Необходимо перевести в банк лишь один платёж.
3. Обслуживание пакета услуг «Зарплатный» бесплатное.

Пользуясь этим банковским продуктом, организация экономит расходы и время, кроме этого, сумма выплат каждому сотруднику конфиденциальна. Зарплатная карта Райффайзенбанка выгодна и для сотрудников, которые имеют возможность:

1. Дистанционно совершать большинство финансовых операций.
2. Пользоваться льготными условиями банка: пониженными кредитными ставками и повышенными процентами по накопительным счетам.
3. Сниженными ставками по ипотечной программе.