Корпоративы стали неотъемлемой частью организационной культуры в крупных современных компаниях. Устраивая корпоративы, руководства компаний стремятся сплотить сотрудников, улучшить отношения между ними в целях успешной работы коллектива ради процветания компании. В определенных случаях во время корпоративов (например, во время празднования Нового Года) руководство дарит сотрудникам корпоративные подарки. Здесь следует отметить, что, делая сотрудникам подарки, руководству следует придерживаться определенных правил, для того, чтобы эффект от такой трудовой мотивации не был бы обратным и не способствовал бы недовольству сотрудников. Также необходимо позаботиться о подарках, которые можно выбрать здесь slavl.ru.
- Все корпоративные подарки должны иметь примерно одинаковую стоимость. Если руководство подарит одному сотруднику путевку в Сочи, а другому – соковыжималку, то оно этим лишь усложнит межличностные отношения работников в трудовом коллективе.
- Говоря о средней стоимости корпоративных подарков, следует отметить, что, в соответствии с многолетними наблюдениями специалистов по организационной культуре, стоимость таких подарков должна быть не менее 10% от средней зарплаты сотрудников компании.
- при выборе подарков стоит учесть индивидуальные предпочтения каждого сотрудника. Это покажет каждому сотруднику, что руководство интересуется им, что усилит трудовую мотивацию сотрудников.
- Ни в коем случае нельзя дарить сотрудникам торговой организации товары, которые, мягко говоря, не пользуются спросом у покупателей – это, напротив, разозлит сотрудников и приведет к снижению уровня трудовой мотивации.
- Еще большую ошибку совершит руководство компании, если вздумает собирать деньги на корпоративные подарки с сотрудников – со стороны получится, будто руководство компании старается показать свою «щедрость» за чужой счет, даже трудно представить, какое недовольство этим будет у сотрудников.
- Российские специалисты по организационной культуре заметили, что, если сотрудники-мужчины в основном равнодушны к корпоративным подаркам на День защитника Отечества, то женщины-сотрудницы очень ревностно следят за тем, что им подарит руководство на 8 марта. Поэтому женщинам на 8 марта руководству компании лучше подарить однотипные, но различные между собой подарки – например, одинаковые по стоимости, но разные по названиям духи.